Sulasolin puntaroiva järjestöpaneeli 

Millainen on merkityksellinen ja vaikuttava Sulasol?
Haluamme kuulla jäsenyhdistyksemme jäsenten äänet!

Sulasol haluaa olla entistäkin vaikuttavampi ja jäsenilleen yhä merkityksellisempi toimija. Mitä Sulasolin pitäisi tehdä seuraavien 5–10 vuoden aikana ja missä asioissa sen pitäisi saada aikaan muutosta, jotta se saavuttaisi tämän tavoitteen?

Sulasol kutsuu tänä keväänä satunnaisotannalla jäsenistöstään valitun ja Sulasol-perhettä kattavasti edustavana moniäänisen joukon keskustelemaan tästä kysymyksestä puntaroivassa järjestöpaneelissa. Paneeli tuottaa suosituksen, joka toimii mm. marraskuussa 2026 Sulasolin liittokokouksessa esiteltävän vuosien 2027–2028 toimintasuunnitelman pohjana. Näin osallistujat pääsevät konkreettisesti vaikuttamaan Sulasolin tulevaan toimintaan sen jäsenten ja maamme kuoro- ja orkesteritoiminnan hyväksi.

Jokaisella Sulasolin jäsenyhdistyksellä on ollut mahdollisuus tulla valituksi kutsun saajaksi. Kutsu on lähetetty 12.2.2026 noin 80 satunnaisotannalla jäsenrekisteristä poimitun jäsenyhdistyksen puheenjohtajalle. Nämä arpovat yhdistyksensä jäsenistä yhden jäsenen, joka hakee mukaan puntarointiin puhelimitse tai täyttämällä ennakkotietolomakkeen. Puntarointiin kutsutaan noin 20 osallistujaa, jotka valitaan mukaan hakeneista kiintiöimällä eli varmistamalla osallistujajoukon edustavuus mm. maantieteellisesti sekä kuoro- tai orkesterimuodon, iän ja laulu- ja/tai soittovuosien suhteen. 

Mitä puntaroivassa järjestöpaneelissa käytännössä tapahtuu?  

Sulasolin puntaroiva järjestöpaneeli muodostuu kolmesta puntarointikerrasta, joista kaksi järjestetään etäyhteyksin ja yksi läsnätapaamisena. Osallistujilta odotetaan sitoutumista kaikkiin puntarointikertoihin.

Keskeistä on osallistujien rekrytointi. Paneelin moniäänisyys varmistetaan kutsumalla kohderyhmien osallistujat mukaan satunnaisotannalla ja eri osallistujaryhmille varatuilla kiintiöillä. Osallistuminen puntaroivaan järjestöpaneeliin ei edellytä etukäteistietoja tai erityistä osaamista. Osallistujat perehdytetään aiheeseen ennen tapahtumaa ja sen aikana.

Puntarointiin valitut osallistujat tutustuvat aluksi toisiinsa ja puntaroivan keskustelun periaatteisiin. Tilannekuvan muodostamisen jälkeen seuraa varsinainen puntarointi eli ohjattu keskustelu, jossa keskitytään suositusten rakentamiseen. Viimeisessä vaiheessa muodostetaan yhteinen kannanotto tai lauselma. Sulasolin puntarointia ohjaavat Opintokeskus Siviksen koulutetut fasilitaattorit.

Puntaroinnin tuottama lauselma toimitetaan Sulasolin luottamus- ja toimihenkilöille vuosien 2027–2028 toimintasuunnitelman valmistelua varten. Toimintasuunnitelma esitetään liittokokouksen hyväksyttäväksi marraskuussa 2026. Sulasol tulee raportoimaan osallistujille ja jäsenistölleen, miten puntaroinnin tuottamaa lauselmaa on hyödynnetty toimintasuunnitelman valmistelussa.

Miksi kannattaa osallistua?

Paneeliin osallistujat pääsevät  

• vaikuttamaan Sulasolin tulevaisuuteen kertomalla omia ajatuksiaan siitä, mitä Sulasolin pitäisi tulevina vuosina tehdä 

• tapaamaan erilaisia sulasolilaisia ja Sulasolin sidosryhmien edustajia 

• kuulemaan muiden osallistujien ja asiantuntijoiden näkemyksiä  

• käsittelemään kenties mielipiteitä jakavia ja tunteitakin herättäviä kysymyksiä turvallisessa keskusteluympäristössä, jonka ilmapiiristä huolehditaan koulutettujen keskustelunohjaajien avulla  

• olemaan osa puntaroivan kansalaispaneelin menetelmän kehittämistä järjestömaailmaan sopivaksi. 

Järjestöpuntaroinnin fasilitaattorikoulutukseen osallistunut Sulasolin varapuheenjohtaja Susanna Kantelinen kannustaa kakkia lähtemään mukaan puntarointiin, jos kutsu käy – oli kyse sitten Sulasolin tai jonkin muun tahon järjestämästä puntaroinnista:

“Koulutuksessa tehty puntarointisimulaatio oli todella innostava! Harvoin on mahdollista käydä niin laadukasta ja toisia kunnioittavaa keskustelua polarisoivista aiheista ja saada kokemus siitä, miltä tuntuu, kun monien mielipiteiden keskellä omakin näkemys tulee kuulluksi ja huomioiduksi. Pystyin antamaan jotain, mutta vielä enemmän koin saavani itse.” 

Mikä merkitys puntaroinnilla on niille, jotka eivät itse osallistu siihen? 

• Vaikket itse tulisi kutsutuksi ja/tai valituksi, satunnaisotannan ja kiintiöinnin ansioista mukana on oletettavasti joku, joka valittujen muuttujien suhteen muistuttaa sinua ja tuo edustamiasi näkökulmia keskusteluun. 

• Puntaroinnissa erilaiset ja myös harvemmin kuullut sulasolilaisten äänet tulevat kuuluviin eli Sulasol voi kehittää toimintaansa jäsentensä toiveiden mukaisesti ja olla jatkossa entistäkin vaikuttavampi ja jäsenilleen yhä merkityksellisempi toimija. 

Mikä on puntaroiva järjestöpaneeli?

Puntaroivat järjestöpaneelit ovat järjestöille sopivaksi muokattu versio kansalaispaneeleista. Ne ovat uusi demokraattinen kansalaisosallistumisen muoto, jossa satunnaisotannalla valittu joukko tavallisia ihmisiä kokoontuu perehdytyksen saatuaan keskustelemaan jostakin ajankohtaisesta, mielipiteitä jakavasta kysymyksestä ja tekemään tätä koskevia suosituksia päätöksen teon tueksi. Osallistujat kuulevat asiantuntijoita, saavat taustatietoa ja keskustelevat sitten ohjatusti pienryhmissä sekä koko paneelin kesken. Paneelit, joilla on neuvoa-antava rooli, tarjoavat harkitun kansalaismielipiteen demokraattisen päätöksenteon tueksi tuottamalla ratkaisuehdotuksia tai priorisointeja päättäjille.

Puntaroivat kansalaispaneelit ovat yleistyneet maailmalla viimeisen vuosikymmenen aikana. Niitä on käytetty mm. perustuslain uudistuksessa Irlannissa ja ilmastopolitiikassa Ranskassa ja Iso-Britanniassa. Suomessa puntarointia on hyödynnetty mm. kunnissa, hyvinvointialueilla ja kansallisella tasolla.

Menetelmä antaa yhteisöille uudenlaisen mallin osallistaa toimijoita ja sidosryhmien jäseniä päätöksentekoon. Se tarjoaa uudenlaisen tavan edistää yhteisöjen demokratiaa ja saada päätöksentekoon mukaan uusia ryhmiä ja hiljaisempia ääniä. Erilaisten näkökulmien puntarointi lisää päätöksenteon laatua ja hyväksyttävyyttä. Samalla yhteisöjen dialoginen toimintatapa vahvistuu.

Sulasol järjestää oman järjestöpaneelinsa osana Opintokeskus Siviksen hanketta, joka on Sitran rahoittama. Osallistujat pääsevät siis vaikuttamaan paitsi Sulasolin tulevaisuuteen, myös kokeilemaan Suomessa vielä varsin uutta puntaroivan demokratian menetelmää ja olemaan osa menetelmän kehittämistä järjestömaailmassa. 

Järjestöpaneelin tietosuojaseloste

Järjestöpaneelin tietosuojaselosteen voit lukea tästä: Järjestöpaneelin tietosuojaseloste (pdf)